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为什么要评职称?

2021-06-01 07:47:06    1896次浏览

(一)与个人而言

1,具备中级及以上职称可以升职加薪,有了中级、高级职称才可以去应聘一些专业技术度更高的职务。

例如建筑行业,担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都是与职称密不可分的。

2.有职业相关的资格证书,代表国家对专业技术人员水平、能力、业绩的认可,许多企业,特别是国企对中级工程师得需求非常大,相对而言有了职称去哪个公司应聘都会很有信心的。

3.目前许多一线城市和地区为了吸引人才,留住人才,都会提供相应的人才补贴,专业人才的待遇,国家部门、业内专家、整个社会人才专业技术学术水平及工作能力、工作业绩的认可,地位在同行中脱颖而出。

4,用于招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。

有很多政策如积分落户,子女入学高考,人才补贴,事业晋升,退休福利等,一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。

二)与企业而言

1,可以提升公司团队专业技术人才的数量与质量,直接关乎企业的研发能力,中标能力、市场占有率等

2,国家财税支持如具备一定数量的工程师职称专业技术人才,可申报国家高新技术企业,享受国家税收减免,人才补贴等政策。

3,带来实际业务收入如工程、项目招投标,需要有相关工程师职称专业技术人才。

4,防范相关政策风险如国家社保联网,如果企业不具备一定数量的工程师职称专业技术人才,可能会被国家强制注销相关资格。

5·人才储备,如建筑行业资质申请、维护、升级,国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才,程度降低相关工程师职称专业技术人才流失(如离职、跳槽、伤亡等)给企业带来的风险。

结论:

1、职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖。

2、职称是聘任专业技术职务的依据,是开展项目工作的基础要求。

3、对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

  • 职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 [4]以考代评“以考代评”是指,在全国已实施
    21-03-24 10:45:01
  • 高级:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。破格申报高级职务者必须具有下列条件中
    21-03-24 09:03:01
  • 所有建筑公司企业都需要办理建筑资质,没有建筑资质企业无法办理资质,现有资质无法维护,而且无法办理资质升级,从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必
    21-07-07 13:21:02
  • 中级职称申报条件(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。(5).其他符合评定条件人
    21-03-24 12:54:01
  • 评审任职资格,必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例,硬化评审标准条件,严格考评方法和程序,确保评审质量,防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内,具体数额由省、部人事、职
    21-07-07 09:06:01
  • 高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
    21-07-07 12:48:01
  • 高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质
    21-05-09 22:06:14
  • 职业资格与职称对应2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号) [2] (以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称
    21-03-24 11:27:02
  • 建筑行业职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价,为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了建筑行业的职称,在求职过程中就会受到更多企业的青
    20-07-18 13:00:02
  • 中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。 (2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。 (4)大学专科毕业,从事专业技
    21-05-09 22:45:06
  • 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术
    20-07-18 10:54:01
  • 正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。(2).其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际
    21-03-24 11:00:01
  • 职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评
    21-03-24 12:30:01
  • 建筑管理专业包括建筑工程管理、建筑工程检测、建筑工程造价等技术岗位。 建筑材料专业包括在建筑工程中所应用的各种材料的研究、设计、生产及其产品质量监督检验、技术管理等技术岗位。符合逐级申报的情况:现在职称评审是要求逐级申报,想评中级职称的话,
    21-07-07 11:24:01
  • 职业资格与职称对应2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号) [2] (以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称
    21-03-24 10:03:01
  • 高级工程师职称的申报必须要有中级职称才能申报的。所以一些想申报高工的专业技术人员要尽早评定中级职称这样就可以早点有资格评定高级工程师职称了。工程师职称是由人社局评定的,人社局评定委员会首先考虑的是参加评定的工程技术人员的年龄以及工作年限:再
    21-05-09 23:00:13
  • 当今社会各行各业人才济济,能力,文凭,证书,各行各业都能体现一个人的价值,和决定你决定你再行业是否可以立足。 时代在变化,对人才的要求也越来越高。如果你没有文凭,没有相关行业证书,关估计就过不了。直接给你拒之门外,文凭和证书就是你给人家的印
    21-07-07 08:48:01
  • 建筑管理专业包括建筑工程管理、建筑工程检测、建筑工程造价等技术岗位。 建筑材料专业包括在建筑工程中所应用的各种材料的研究、设计、生产及其产品质量监督检验、技术管理等技术岗位。建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、
    21-07-07 12:51:01
  • 高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
    21-07-07 08:42:01
  • 职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,是具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。而它也往往和人的薪酬、职位有不小的关系。有了职称护体,升职加薪、福利待遇提高、占领职场高层次,很可能会实现。每年申报职称的工程师都是数以万计,但是评审通过率
    21-07-07 11:39:01

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